AI를 배우는 조직은 많아졌지만, 실제 업무 방식을 바꾸는 조직은 아직 많지 않습니다.생성형 AI가 기업과 기관의 핵심 과제로 떠오르면서 많은 조직이 임직원 교육과 새로운 도구 도입을 시작하고 있습니다.ChatGPT를 활용한 문서 작성, 생성형 AI를 활용한 이미지와 영상 제작, 데이터 분석, 업무 자동화 등 교육의 범위도 빠르게 확대되고 있습니다. 구성원들은 교육을 통해 AI의 가능성을 경험하고, 짧은 시간 안에 보고서와 콘텐츠를 만드는 과정에서 분명한 효율성을 발견합니다.한국AI마케팅연구소 그러나 교육이 끝난 뒤 실제 업무 현장에서는 익숙한 방식으로 돌아가는 경우가 많습니다.“교육은 흥미로웠지만 우리 업무에 어떻게 적용해야 할지 모르겠다.”“직원마다 사용하는 도구와 방법이 달라 결과물의 품질이 일정하..
